За алиментщиков «расплатятся» работодатели

Безответственные алиментщики владеют целым арсеналом «веских» оснований для того, чтобы не нести материальную отвественность за содержание ребенка. Одним из таких эффективных «причин» является задержка заработной платы работодателем, сообщают deti.mail.ru.

Минюст РФ намерен пресечь эту уловку, в связи с чем выступил с инициативой вменять статью 145.1 Уголовного Кодекса работодателю, который якобы не оплачивает своевременно труд работника-алиментщика.

Возмездие, которое может обрушиться не только на уклониста, но и на работодателя, сведет к нулю саму вероятность сговора между ними. Данный законопроект уже подготовлен и представлен на рассмотрение в Госдуму.

Чтобы понять масштабы проблемы следует привести статистику. Только за 7 месяцев 2013 года в России возбуждено 17 тысяч дел о неуплате алиментов детям.

Законопроект призван расширить гарантии для детей, оставшихся после развода родителей. Справедливо, если оба родителя будут нести равную степень ответственности за общего ребенка, считают чиновники.

Итак, что предлагает ведомство? Работодателю, не выплатившему алиментщику во время заработную плату, будет грозить штраф размером от 200 тысяч рублей или тюремное заключение от 2 до 5 лет. Более того, 10-дневная заминка с оплатой уже является основанием для возбуждения уголовного дела.

Кроме того, законопроект существенно расшириряет полномочия судебных приставов в отношении самих неплательщиков алиментов. К злостным уклонистам предлагается применять карательную меру в виде лишения свободы на срок до 2 лет.

Напомним, в настоящее время обсуждается вопрос лишения водительских прав родителей-неплательщиков алиментов. Подобный опыт успешно действует в Белоруссии. Некоторые парламентарии высказываются за увеличение размера алиментов.

Посыл чиновников однозначно хорош, равно как и внимание такой важной теме, как поддержка матерей, воспитывающих детей в одиночку. Однако не приведет ли данный закон к дискриминации алиментщиков? Откровенно говоря, риск того, что работодатель просто не пожелает брать на работу специалиста, имеющего на иждивении детей от предыдущих браков, очень велик.