Виталий Гершанович: эксперт по развитию лидерского потенциала и результативной команды

Виталий Гершанович – один из немногих экспертов в сегменте управления людскими ресурсами, который с радостью делится своим уникальным опытом и углубленным знанием новейших HR технологий. Его интернет-проект – это не только поставщик информации, а полноценный ресурс для профессионалов в сфере управления кадрами, руководителей и бизнесменов. Здесь подробно обсуждаются самые разные темы, к примеру стадии формирования команды и другие, что помогает в становлении успешной команды и развитии лидерских качеств.

Кому будет полезен интернет-проект и какие вопросы поможет решить

Виталий Гершанович – реальный HR-лидер с большим практическим опытом в крупнейших международных компаниях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем четверть века карьеры он стал подлинным специалистом в сфере управления сотрудниками и развития лидерских качеств. Полезный интернет-проект – это настоящая сокровищница знаний для:

• менеджеров и HR-директоров, ищущих прогрессивные решения для реализации HR-проектов;
• руководителей компаний, стремящихся повысить производительность своих сотрудников;
• бизнесменов, которые заинтересованы в раскрутке лидерского потенциала и построении системы управления талантами.

Как можно заметить, проект ориентируется на обширный круг пользователей – от новичков в HR-сегменте до компетентных управленцев, которые стремятся укрепить свои знания и навыки в области управления коллективом. Необходимую информацию там в любое время могут найти небольшие организации и корпорации, которые стремятся улучшить успешность своего персонала и рабочего процесса. Виталий сможет помочь профессионалам справляться с множеством частых задач в HR-сфере:

• потребность улучшения процессов по поиску персонала;
• идентификация и развитие талантов внутри компании;
• улучшение командной культуры и коммуникации;
• рост уровня мотивации и вовлеченности работников.

Экспертиза и опыт для успешности бизнеса

Особое внимание уделено формированию перспективных команд. Его опыт включает выстраивание более 10 международных команд в самых разных сферах – от торговли до корпоративного образования. Данный эксперт подготовил уникальные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 профессионалам реализовать свои карьерные потенциалы.

В вопросах формирования лидерских качеств эксперт применяет гибкий подход, включающий в себя новейшие стратегии оценки (HOGAN) и отработанные методы ведущих специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его технологии помогут управленцам раскрыть личный потенциал и вывести команды на совершенно новый уровень продуктивности.

А вообще, Виталий может стать незаменимым источником экспертизы для тех, кто стремится к карьерному росту и развитию персонала! На его портале вы найдете необходимые инструменты, проверенные методики и комплексные советы от компетентного руководителя с международным опытом.