Погода
25.11.2024: Пасмурно, возможен снег с дождем, ветер 7,8 м/с
|
Поиск
Например: Авруцкая Валерия Викторовна |
Авторизация |
Блоги
Компания МАЙ рассказала об эффективности корпоративных коммуникаций в Торгово-промышленной палате
04.10.2021
Закладки
В Торгово-промышленной палате состоялось заседание Подкомитета по корпоративным медиа, организованное коммуникационной группой Russian Business Guide, в котором приняли участие сотрудники МАЙ.
На сегодняшний день корпоративные средства массовой информации - один из важнейших элементов в деятельности компании. Актуальность корпоративных СМИ обусловлена тем, что это один из наиболее эффективных способов коммуникации как с внутренней, так и внешней аудиторией.
В МАЙ регулярно издается корпоративная газета, представители центрального офиса, Майкомплекса и дивизионов делятся своими достижениями в новостях на внутреннем портале, налажено множество форматов коммуникации, которые позволяют коллективу получить быструю обратную связь от руководства. В создании единого информационного поля участвуют даже наши зарубежные партнеры, поставщики и дистрибуторы.
Команда МАЙ на встрече отметила, что внутренние коммуникации помогают решать следующие задачи:
- развитие корпоративной культуры;
- донесение Стратегии, Миссии, Ценностей до каждого сотрудника;
- повышение мотивации и степени вдохновленности;
- развитие здоровой конкуренции;
- ускорение адаптации новичков;
- создание комфортной, доброжелательной рабочей атмосферы в коллективе.
Участники заседания проявили огромный интерес к таким форматам, как «Вопрос генеральному директору» и годовой опрос сотрудников. По словам гостей, открытость руководства и готовность быстро реагировать на предложения и комментарии сотрудников говорят о сильной, развитой корпоративной культуре и сплоченном коллективе. Они выразили желание внедрить похожие рубрики в своих компаниях.
В рамках заседания также состоялась презентация книги руководителя группы Russian Business Guide Марии Суворовской “Жить в бизнес-диалоге”. Она посвящена внутренним коммуникациям и содержит интервью с менеджерами предприятий, которые развивают данное направление. Компания МАЙ получила приглашение стать участником следующей части книги.
В МАЙ регулярно издается корпоративная газета, представители центрального офиса, Майкомплекса и дивизионов делятся своими достижениями в новостях на внутреннем портале, налажено множество форматов коммуникации, которые позволяют коллективу получить быструю обратную связь от руководства. В создании единого информационного поля участвуют даже наши зарубежные партнеры, поставщики и дистрибуторы.
Команда МАЙ на встрече отметила, что внутренние коммуникации помогают решать следующие задачи:
- развитие корпоративной культуры;
- донесение Стратегии, Миссии, Ценностей до каждого сотрудника;
- повышение мотивации и степени вдохновленности;
- развитие здоровой конкуренции;
- ускорение адаптации новичков;
- создание комфортной, доброжелательной рабочей атмосферы в коллективе.
Участники заседания проявили огромный интерес к таким форматам, как «Вопрос генеральному директору» и годовой опрос сотрудников. По словам гостей, открытость руководства и готовность быстро реагировать на предложения и комментарии сотрудников говорят о сильной, развитой корпоративной культуре и сплоченном коллективе. Они выразили желание внедрить похожие рубрики в своих компаниях.
В рамках заседания также состоялась презентация книги руководителя группы Russian Business Guide Марии Суворовской “Жить в бизнес-диалоге”. Она посвящена внутренним коммуникациям и содержит интервью с менеджерами предприятий, которые развивают данное направление. Компания МАЙ получила приглашение стать участником следующей части книги.
Обсуждение