 |
Погода
22.11.2024: Ясно, ветер 7,8 м/с
|
Поиск
Например: Инвитро |
Авторизация |
Блоги
Как уговорить начальника повысить зарплату ‒ опрос GorodRabot.ru
10.06.2021
Закладки
Самым весомым аргументом в пользу повышения зарплаты россияне считают личные достижения и успехи на работе.
По статистике GorodRabot.ru, в 40% российских вакансий указана зарплата менее 40 000 рублей в месяц.
Мы спросили своих пользователей ‒ как уговорить начальника повысить зарплату?
Большинство опрошенных ‒ 41% ‒ ответили кратко: «Никак».
В опросе GorodRabot.ru приняли участие 1420 экономически активных пользователей из разных регионов России. Опрос проводили в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 24 по 30 мая 2021 года.
Как уговорить начальника повысить зарплату ‒ результаты опроса
Опрошенные GorodRabot.ru пользователи назвали самые эффективные способы добиться повышения зарплаты, не увольняясь.
33% участников опроса предложили в разговоре с начальником перечислить личные успехи и достижения ‒ как основание для повышения зарплаты.
12% считают, что самый эффективный способ добиться увеличения зарплаты ‒ пригрозить увольнением.
9% опрошенных уверены, что рост цен ‒ достаточная причина для повышения оклада, а 5% предлагают «давить на жалость» ‒ рассказать, как трудно приходится семье с детьми, особенно если не выплачена ипотека.
Но большинство участников опроса ‒ 41% ‒ уверено, что переговорами с начальством повышения зарплаты не добиться.
Мы спросили своих пользователей ‒ как уговорить начальника повысить зарплату?
Большинство опрошенных ‒ 41% ‒ ответили кратко: «Никак».
В опросе GorodRabot.ru приняли участие 1420 экономически активных пользователей из разных регионов России. Опрос проводили в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 24 по 30 мая 2021 года.
Как уговорить начальника повысить зарплату ‒ результаты опроса
Опрошенные GorodRabot.ru пользователи назвали самые эффективные способы добиться повышения зарплаты, не увольняясь.
33% участников опроса предложили в разговоре с начальником перечислить личные успехи и достижения ‒ как основание для повышения зарплаты.
12% считают, что самый эффективный способ добиться увеличения зарплаты ‒ пригрозить увольнением.
9% опрошенных уверены, что рост цен ‒ достаточная причина для повышения оклада, а 5% предлагают «давить на жалость» ‒ рассказать, как трудно приходится семье с детьми, особенно если не выплачена ипотека.
Но большинство участников опроса ‒ 41% ‒ уверено, что переговорами с начальством повышения зарплаты не добиться.
Обсуждение