Как освоить новую профессию в декрете

Много ли молодых мам спешат поскорее вернуться из декрета? Повезло тем, кто влюблён в свою работу, но большинство обуревают сомнения: «Действительно ли я хочу этим заниматься? Смогу ли я восстановить навыки?».

Если у женщины есть, на кого опереться, она может заняться своим профессиональным развитием даже будучи в отпуске по уходу за ребёнком. GorodRabot.ru рассказал, как это сделать.

Такую возможность дают городские Центры занятости. Курсы разработаны для молодых мам; папы, взявшие отпуск по уходу за ребёнком, участвовать в них не смогут.

Женщина обязательно должна находиться в реальном декрете: фрилансеров и частично занятых на обучение не принимают. Важно, чтобы дата окончания курсы наступала не позднее последнего дня отпуска.

Программа занимает не более 6 месяцев, т. к. занятия довольно интенсивные: ежедневные очные курсы длятся примерно по 6 часов. Также существуют очно-заочные курсы.

Доступны следующие программы:

• профессиональная подготовка - освоение новой профессии:
• профессиональная переподготовка - получение дополнительных навыков согласно смежным образовательным программам;
• повышение квалификации - совершенствование умений в уже существующей профессии.

Курсы проходят на базах ссузов и других заведений, получивших лицензию на профессиональное обучение. По итогам выдаётся документ о повышении квалификации, профессиональной подготовке или переподготовке - смотря какой курс выбрала студентка.

Списки доступных профессий разнятся от региона к региону, но общие тенденции есть везде. Среди самых популярных курсов - освоение делопроизводства, программного обеспечения для бухучета и веб-дизайна, профессий из мира красоты (визажиста, парикмахерши, маникюрши). Поучаствовать в программе для молодых мам можно лишь раз, поэтому к выбору направления лучше отнестись серьёзно. Сами центры занятости предлагают профориентационные тесты и дают информацию по рынку труда, но при желании статистику зарплат и вакансий можно найти самостоятельно.

В большинстве случаев курсы начинаются с сентября. Обратиться в Центр занятости по месту регистрации лучше заранее. Необходимо подготовить следующие документы:

• заявление (бланки есть в центре занятости);
• паспорт или аналогичный документ;
• свидетельство о рождении ребенка;
• трудовую книжку или другой документ с работы, подтверждающий, что женщина действительно находится в отпуске.